福利厚生
社会保険制度の充実
各種社会保険完備（企業年金基金・健康保険組合）、共済会による互助事業、財形貯蓄制度、各種融資制度が利用できます。
生活サポートの充実
昼食は完全給食制で無料、ジュース等飲料もすべて無料です。隔月には生活必需品の支給提供、個人の記念日に対する贈答制度などがあります。
旅行招待・保養施設の充実
永年勤続表彰による旅行招待やリゾートマンションはじめ各種契約保養施設が利用できます。
オフタイムの充実
こじま健康管理センターでのトレーニング施設・契約フィットネスクラブの利用、映画鑑賞、サッカー観戦をはじめ各種チケットの安価提供などを実施しています。社員食堂
会社員が集う”憩いの場”社員食堂です。
福利厚生の”柱”のひとつとして社内での食事は完全給食制、しかも全額会社負担（個人負担はゼロ）です。食事に関してもムダを無くすことと人づくりの一環として、事前予約 ・配膳のセルフサービス・食器の簡易洗浄を全社員が努めています。また、社員向けにドリンクサーバーを設置、ホットもコールドも全種類フリー（全額会社負担）です。ドリンクも無料ならお菓子も…、無料のお菓子も完備。休憩時の楽しいひと時をサポートします。
サークル活動
全社員が参加する職場単位での小集団活動です。身近な不具合や問題点をQC（品質管理）の手法を使って解決する改善活動をはじめ、安全（職場・交通）活動、地域ボランティアなどの社会貢献活動、オリジナル花壇を企画・生育する構内緑化活動まで、それこそ“なんでもサークル”として年間を通じて活動しています。
会社イベント
社内やグループ合同でのイベントなど、社員と家族のふれあいの場が年に数回行われます。
毎年恒例の一大イベントとして、年に一度だけ総勢6,000名を超える小島グループの全社員と家族が一同に会する「やわらぎのつどい・こじまフェスティバル」がやわらぎ森のスタジアムにて開催され、会社毎がブロック別に競い合います。また、さまざまなイベントが満載。これはまさに社是「和」を共感、実感できる充実した瞬間です。